En el complejo contexto empresarial en el que nos movemos en la actualidad, las organizaciones tienen que ir evolucionando a cada instante para mantener su nivel de competitividad. Sin lugar a dudas, la influencia de Internet en estos procesos ha sido decisiva, y ha hecho posible que hoy se cuente con herramientas como el e-learning, que ha permitido que los empleados se adapten a las nuevas necesidades de la compañía y puedan, por tanto, permanecer en ella de forma constante.