El pasado mes de Mayo, en concreto los días 12, 13 y 14, tuvo lugar en Barcelona el Congreso Internacional EDO 2010 bajo el título: “Nuevas estrategias formativas para las organizaciones”, en el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada del Departamento de Justicia de la Generalitat.
El evento fue organizado bajo el auspicio del departamento de Justicia de la Generalitat de Catalunya, la Universitat Autónoma de Barcelona, la Diputació de Barcelona y EDO (Equipo y Desarrollo Organizacional).
El congreso fue desgranando mediante una sucesión de conferencias y simposios específicos, las claves de las nuevas estrategias en el aprendizaje, con el foco en dos ámbitos muy concretos: el Sistema Educativo y las Administraciones Públicas y Organizaciones.
Las ponencias se estructuraron en cuatro grandes bloques estratégicos: Formación en red, Creación y Gestión del Conocimiento, Promoción y Desarrollo del Aprendizaje Informal y Autoformación.
Los asistentes tuvieron la oportunidad de abordar desde materias tan a la orden del día como Comunidades de Práctica, Entornos Personales de Aprendizaje, pasando por distintos proyectos reales puestos en marcha en algunas organizaciones, hasta asistir a una interesante ponencia por parte de Jay Cross, autor del libro “El Aprendizaje Informal” y creador de la corriente que lleva el mismo nombre.
Para obtener el documento resumen del evento y sus conclusiones pinche en:
http://www.raccoon.es/EDO_Congreso_Internacional_2010_Conclusiones.pdf